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紫金新闻

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  • 珲春市人民政府、市边境经济合作区管委会领导到珲春紫金现场办公

    5月13日下午,珲春市人民政府市长金昌俊,市委副书记、市边境经济合作区管理委员会主任朱根甲及市经贸局、招商局主要领导一行十三人来到珲春紫金矿业公司冶炼厂检查指导工作和现场办公。金市长一行对珲春紫金矿业公司的工作进展表示满意,指出现场办公的目的在于更好的了解企业存在的急难问题并予协调解决,把政府服务职能落到实处。(刘守华)

  • 阿舍勒铜矿——矿区建设日新月异

    阿舍勒铜矿自2002年4月正式开工建设以来,围绕按期实现投产的总目标,各项工作有序展开,进展日新月异。到4月份止,累计完成投资9100万元。矿区的建设进展得到了自治区各级党委政府的高度关注和充分肯定。到目前止,井巷工程除副井外,主井已完成井筒掘进至海拔380m标高,进入溜破系统开拓,北风井掘进至海拔520m标高,进入中段平巷开拓(南风井去年已掘进至海拔650m标高),主副井井塔和井筒施工实现了立体交叉平行作业,选厂厂房基础全面开工建设。 为切实把“矿区处于西北高寒地区,一年中大雪封冻期近6个月,且社会配套能力相对薄弱”等不利客观条件的影响降到最低,加快项目建设步伐,确保实现按期投产的总目标,今年以来,公司采取了一系列行之有效的措施,充分调动公司项目管理人员和施工单位的积极性,取得了良好的效果。 主要措施有:一、在全公司范围内推行经济责任制考核,制定了明确的考核办法和奖惩措施。特别是对关系...

  • 贵州紫金公司开展“整三风、树三观”活动

    五月上旬,贵州紫金公司决定从今年五月份起至七月份用三个月的时间,分宣传活动、联系实际、总结提高三个阶段在全体员工中开展“整三风、树三观活动。该项活动是要在深入认真学习十六大报告和“三个代表重要思想的基础上,整顿不良的工作作风、生活作风、腐败风”,树立正确的世界观、人生观、价值观,以达到“促进公司各项事业健康快速发展”的目的。(林国春)

  • 农行自治区分行束坚副行长到阿舍勒铜矿调研

    5月17日,农行自治区分行束坚副行长一行在阿勒泰地区、哈巴河县农行领导的陪同下,到新疆阿舍勒铜业股份有限公司调研。束副行长一行详细听取了公司总经理陈家洪和财务总监王辉关于矿区建设进展及公司发展规划的情况介绍,并参观了主副井施工现场。束副行长说,“看来我们的选择是对头了”。束副行长在现场看到热火朝天的建设场景时,高兴地说,阿舍勒铜矿作为自治区重点项目,一直以来得到了自治区各级党委、政府的高度关注。但由于种种原因,在较长的时间里没有得到合理的开发。在2002年,福建紫金矿业股份有限公司参与阿舍勒铜矿开发以来,情况发生了翻天覆地的变化,进展日新月异。特别是公司有一个坚强的领导班子,造就了一支为阿舍勒铜矿建设“艰苦创业,开拓创新”的员工队伍,束副行长表示对公司的前景充满信心。束副行长说,通过积极争取,农行系统去年为阿舍勒铜矿作出了贷款3.4亿元的承诺,这次实地考察后,心里更踏实了,信心也更足了。...

  • 紫金山金矿:未来五年露采规划蓝图首次“亮相”

    日前,在股份公司副总工解殿春教授的精心组织设计下,紫金山金矿未来五年——至2007年末采场状况图首次在金矿“亮相”,它将对规范露采起技术指导作用。本次设计围绕公司每年的产金目标,科学合理地对金矿资源进行计划开发,不仅能大大节约成本,而且能使露采的采剥平衡、采排平衡、采运平衡、采选平衡等综合生产能力,达到较佳的匹配效果,为金矿的可持续发展奠定基础。露天采场空间的合理发展,直接影响到采场生产能力的稳定和品位的均衡,以及开采效益的优劣,一旦选错方案,调整所需时间少则一年,多则数年,同时还要付出高额的采剥费用代价。本次设计以2003年3月3日露采境界线、露采地形图、IDS剖面储量计算图等资料为依据;按采剥并举、剥离先行,采矿段缓帮、剥岩段陡帮,以及节约成本的原则;根据每二年露采下降开拓一个平台,东南矿段随西北主采场同标高下降等露采实际情况,来进行组织设计的。这次的设计方案着重考虑了矿石运输距离,...

  • 紫金1t/d压力预氧化流程系统试验取得成功

    自7月20日,紫金矿业公司董事长陈景河合上1t/d压力预氧化流程系统试验设备总开关、该设备系统进入正式运行以来,工艺流程畅通,回收率稳定在80%以上,表明试验已经取得成功。此项目研究的突破是难选冶金矿开发利用关键技术的突破,对我国大量微细粒浸染型难选冶金矿床的开发利用意义重大。微细粒浸染型难处理金矿的开发技术和工艺过程研究是近十几年来黄金提取方面最活跃的领域,其中热压预氧化工艺因对环境友好、金回收率高、对有害杂质敏感性低、反应速度快、适应性强的优点而成为目前处理难选冶金矿的最具生命力的方法,但国内技术和设备一直无法达到工艺要求。去年7月份,紫金矿业以副总工程师邹来昌为主的技术人员开始进行压力预氧化流程系统的设计制作,经过一年的努力,终于投入运行,并取得成功。公司计划于今年年底在贵州紫金公司贞丰水银洞金矿进行工业化生产,届时将改写我国尚无大型加压预氧化工厂的历史。

  • 贵州省经贸委副主任廖先宏到贵州紫金公司考察

    近日,贵州省经贸委副主任廖先宏、省黄金局、省黄金公司领导等一行6人到贵州紫金公司贞丰水银洞金矿作实地考察。廖副主任对水银洞金矿的发展速度及发展前景给予了充分的肯定。廖先宏副主任说,贵州紫金公司利用高压预氧化高新技术开发难选冶原生金矿具有重要的现实意义,对地方经济的发展必将起到重要的推动作用。紫金人的胆量、气魄令人佩服,水银洞金矿在矿山建设、社区服务等方面取得的成绩令人瞩目,水银洞金矿是贵州的一个闪亮点。为了矿山的发展,贵州省经贸委将尽最大能力支持。

  • 福建紫金 中国紫金——紫金董事长陈景河答记者问

    2002年7月29日晚,《中国黄金报》、《城市导报》、《闽西日报》、龙岩电视台等记者预约陈景河董事长,就共同关心的问题先后提问,陈董事长真诚坦率,谈笑风声,一一作答.从中,我们或许可以领略到紫金人的胸怀、胆识、勇气和决心。 《闽西日报》记者傅长盛首先提问:紫金矿业发展这么快,请问董事长,你们是如何广招人才的? 陈景河董事长(以下简称陈):首先,紫金矿业把广招人才作为自己加快发展的一个战略。其次,紫金矿业前景好,很多人才就是冲着紫金发展前景好才来的。再次,我们真心实意尊重人才,以诚挚的感情打动人才。 如进站的黄博士,厦门某公司出10万,我紫金只出6万,由于我们心特诚,有感情了,他就还是冲我们来了。对来了的人才,应当是做出好成绩来了,才给予加薪,重奖。于晓燕(《中国黄金报》总编辑):对紫金矿业现有丰富的人才资源,你是如何看的? 陈:我们如果仅仅做紫金山,人才差不多够了,但现在事业要做大,所以...

  • 西藏自治区矿业开发总公司副总经理琼达一行到我司考察

    日前,西藏自治区矿业开发总公司副总经理琼达、总工程师吴小刚一行到我司参观、考察,并与我司领导就双方建立合作伙伴关系及合作开发西藏玉龙铜矿等事项,进行了座谈,双方都表达了建立广泛合作关系的愿望。(谢雄辉)

  • 福建省发展计划委员会陈毓寰副主任等来我司调研

    9月11日,福建省发展计划委员会陈毓寰副主任、龙岩市副市长江棣章,在上杭县县长赖继秋、公司总经理罗映南等人的陪同下,莅临紫金矿业黄金冶炼厂检查指导工作。通过调研,陈副主任了解了我司的基本情况,对我司承担国家“十五”攻关项目表示赞赏,高度评价了我司近年来所取得的成绩,并表示对我司的发展前景充满信心。公司罗映南总经理就公司“万吨级低品位硫化铜矿生物提取技术及工程化研究”、“低品位难处理矿利用技术”、“难选冶矿高压预氧化湿法冶金”等项目的进展情况,“氰化钠生产”项目的立项情况进行了专题汇报。(谢锦辉)

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