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紫金新闻

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  • 紫金矿业召开2020年梯队人才座谈会

    本网讯 12月10日,紫金矿业召开2020年梯队人才座谈会。邹来昌总裁出席座谈会并传达了陈景河董事长作出的指示。陈景河董事长强调:“公司要建设成国际超一流矿业公司,这是非常远大的目标,在新一轮创业跨越式发展的关键时期,希望你们能够在此过程中发挥自己的聪明才智建功立业,同时要恪守廉洁自律底线。”邹来昌充分肯定了公司当前人才培养战略取得的成果,认为高级后备人才及优秀青年人才机制建立起来以后,以岗位锻炼、技能培训等方式,快速地为企业发展培养人才、输送人才。他指出,当前公司正处在爆发式增长的前夜,梯队人才担负着公司跨越式发展的重要使命,怎样建立与公司跨越发展高度匹配的能力素养是摆在当前的一个重要的任务。邹来昌听取了优秀青年人才和高级后备人才的建议,勉励他们要看得更宽一点,看得更远一点,看得更深一点,要上下一心,抓住新一轮创业机遇,立志做大事干实事,为实现成为全球超一流矿业企业目标而共同奋斗。编辑:...

  • 中国上市公司协会会长宋志平与陈景河董事长举行会见

    本网讯 12月8日,中国上市公司协会会长宋志平一行来闽调研期间,在厦门与紫金矿业董事长陈景河举行了会见,双方就企业改革、高质量发展、公司治理等展开了深入交流。陈景河董事长分享了公司发展沿革。他说,紫金矿业H股、A股相继上市后,借助资本力量,加快“走出去”步伐,形成了具有比较优势的实践经验、技术能力和资源储备,实现了跨越式发展。今年以来,公司总市值翻番上涨,近期高值超过2200亿元,公司的高成长性获得了资本市场广泛认可。公司将以全球化视野,持续推进深化改革,构建企业核心竞争力,实现既定战略目标,助力实现中国梦。宋志平会长赞赏紫金矿业从县属小型国有企业起步,不断做大做强所取得的各项成绩。他认为,紫金矿业是中国混合所有制改革最早、最成功的矿业企业之一,公司体制机制灵活,市场化程度高,企业治理机制现代,主要财务指标业内领先,A+H股整体上市富有特色。上市以来,紫金矿业年均分红占利润50%左右,高于...

  • 泽拉夫尚塔罗金矿一选厂日处理3000吨扩改工程开工建设

    本网讯 近日,紫金矿业旗下泽拉夫尚塔罗金矿一选厂3000吨/天扩改工程开工建设,预计2021年6月底建成投产。建成投产后,塔罗金矿年产黄金由原来的2.9吨提升至4.35吨。泽拉夫尚持有吉劳、塔罗金矿,保有黄金资源储量约100吨、平均品位2.05克/吨,2019年矿产金5.72吨。编辑:吴亚静 审核:刘星 总编:汪洁

  • 大陆黄金获哥伦比亚属地“最佳社会实践企业”称号

    本网讯 12月3日,紫金矿业旗下大陆黄金获哥伦比亚安蒂奥基亚省“最佳社会实践企业”荣誉称号,同时被授予“最佳矿业实践和可持续发展企业”证书,这是大陆黄金连续两年获此殊荣。安蒂奥基亚省矿业秘书长Jorge Jaramillo Pereira在颁奖仪式上表示,大陆黄金拥有良好的采矿模式,坚持发展绿色矿山,建设绿色生态走廊,是矿业领域的社会实践典范。大陆黄金武里蒂卡金矿是世界级超高品位大型金矿,拥有黄金资源量353吨、平均品位9.3克/吨,银1469吨、平均品位38.8克/吨。项目于10月23日正式建成投产,11月单月产金量超过500公斤。项目正在推进技改扩建,预计2021年下半年完成;技改达产后,产能将从3000 吨/天提升到4000吨/天,年产金从7.8 吨增加到9.1吨。编辑:吴亚静 审核:刘星 总编:汪洁

  • 邹来昌总裁调研紫金铜业

    本网讯 12月6日,紫金矿业总裁邹来昌到紫金铜业调研。他充分肯定了紫金铜业今年生产经营成效,强调项目公司要抓住市场机遇,全力做好安全检修和防疫工作的同时,大力释放产能、严控金属库存,确保实现产品尽产尽销。邹来昌要求紫金铜业,一要切实履行疫情防控主体责任,严格落实防控措施。二要学习优秀安全管理经验,制定合作单位准入标准,并协助、督促合作单位建立安全标准化体系。三要全面加大人才培育力度,充分发挥“金榜生”理论知识、思想活跃等优势。四要积极探索电解系统无人值守项目的可行性,做好政策解读,利用政策红利。五要与兄弟单位、国内大型铜冶炼企业对标对表,深度交流金属平衡管控措施,提高金属回收率。六要坚持“吃干榨净”原则,充分发挥园区内上下游及系统内协同优势,提高综合利用水平。编辑:吴亚静 审核:刘星 总编:汪洁

  • 紫金中学教学楼主体结构提前全部封顶

    本网讯 12月5日,上杭县紫金中学项目完成教学楼主体结构全部封顶,比原计划提前近半个月,项目正式转入砌体、二次结构及装饰装修施工阶段,为2021年顺利竣工奠定了良好基础。紫金中学由紫金矿业创办,旨在回馈社会、惠泽学子、培育人才,努力实现"现代化、精品化、素质化、特色化" 全省一流中学的办学梦想。学校初中部于2018年秋季开始招生,高中部将在2021年秋季开始招生,暂以福州大学紫金矿业学院上杭教学基地为依托进行过渡办学,正在建设全省一流的新校区。目前,学校有来自全国20多个省份的教职员工100余人,其中,国家、省、市学科带头人、名师、骨干教师等28人,硕士研究生学历38人。教学成绩在区域内名列前茅。编辑:吴亚静 审核:刘星 总编:汪洁

  • 紫金佳博被评定为福建省“专精特新”中小企业

    本网讯 12月3日,福建省工业和信息化厅公布了2020年福建省“专精特新”中小企业名单(89家),紫金佳博入选,助力提高企业专业化能力和水平。紫金佳博是一家集LED、半导体集成电路封装线材的研发、生产和销售一体的国家高新技术企业。键合丝行业属于技术密集型行业,具有高技术壁垒,随着半导体封装技术的不断发展,对键合丝的性能也提出了更高的要求,公司将不断进行新技术、新产品、新工艺的研发,确保公司竞争力在市场前列。编辑:吴亚静 审核:刘星 总编:汪洁

  • 紫金矿业前11月市值翻番 居全球同行前列

    本网讯今年以来,有色金属价格普涨,行业关注度增加,优质企业得到资本、尤其是顶级投行的青睐。前11个月,得益于超高成长性和市场高度认可,紫金矿业市值超过2200亿元,实现翻番增长,远高于千亿级有色矿企市值37%的平均增幅。12月2日,紫金矿业以2219亿元市值,位居全球主要有色矿企第8位、全球黄金企业第3位、国内有色矿企第1位,与国际矿业巨头嘉能可、英美资源、自由港等共处2000亿俱乐部,且赶超势头强劲。根据已发布的2020年前三季度业绩报告,全球有色金属矿企今年以来普遍承压,利润增长多数不及2019年同期。其中,巴理克、极地黄金等归母净利润较去年同期下降超过30%,南方铜业、第一量子、自由港也有不同程度减少,国内方面盈利能力大部分与去年基本持平。前三季度,紫金矿业坚持“金铜矿产为主与其他金属矿产业相结合”的战略优势,金铜等“拳头产品”量价齐升,业绩大幅增长,涨幅超过50%。其中,归母净利润...

  • 陇南紫金李坝金矿10000t/d选矿系统提前1个月带料联动试车

    本网讯 12月1日,陇南紫金李坝金矿10000t/d选矿系统全线带料联动试车。经过三天的运转调试,各设备及自动化设施等基本运转正常,处理矿量达到设计规模,比原计划提前一个月。在项目扩建过程中,陇南紫金采取倒排工期、挂图指挥、现场督办等系列措施,全力以赴加快推进项目各环节工作,在确保工程质量的前提下,最大限度缩短了整体工期。同时,项目坚持把成本管控贯穿建设全过程,总投资由15001万元降至12180万元,实际节省投资2800余万元。陇南紫金是紫金矿业旗下重要黄金增量项目,保有黄金资源储量为172吨,平均品位1.99克/吨。下一步,陇南紫金将尽快实现达标达产,实现年产黄金4~5吨,成为紫金矿业国内黄金板块新的重要增长极。编辑:吴亚静 审核:刘星 总编:汪洁

  • 福建省上市公司监事会主席考察团到紫金矿业考察交流

    本网讯12月2日至3日,受福建省证监局委托,福建省上市公司协会组织兴业证券、永辉超市等17家上市公司监事会主席一行20余人到紫金矿业开展考察交流。考察团实地参观了紫金山金铜矿、黄金冶炼厂、紫金矿业企业文化展厅、地质矿产博物馆、紫金中学等,并进行座谈。紫金矿业监事会主席林水清指出,公司持续推进治理体系和管理能力现代化建设,建立健全党委、董事会、监事会及经营层良性协同机制,形成决策科学、执行有力、监督有效的高度协同的公司治理体系。公司坚持按照ESG国际治理标准,坚持监督系统相对独立,强化和改善监督有效性,提升巡察工作力度,完善监督责任追究,发挥了重要作用。与会人员高度评价了紫金矿业近年来跨越式发展成果以及公司发展前景,赞扬集团监事会在完善公司治理、创新监督管理机制、有效履行各项监督职能等方面取得的成效。福建省上市公司协会常务副秘书长彭蕾认为紫金的监督工作有深度、有力度,保障了企业的高质量发展。...

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